Når kan arbeidsgiver sjekke en ansatt sin e-post? Hovedregelen er at dette ikke er tillatt. Men i visse tilfeller kan innsyn være nødvendig, for eksempel ved mistanke om lovbrudd. Reglene er strenge, og feil kan få alvorlige konsekvenser.

Velkommen til frokostseminar om dette temaet 22. mai 2025.

Advokatene Eli Sandanger og Eli Kristine Bernhardt fra Havers team innen arbeidsrett tar deg gjennom reglene og gir konkrete råd om når innsyn kan være lovlig, hvordan det skal gjennomføres, og hvilke forhold arbeidsgiver må være spesielt oppmerksom på.


Dette lærer du:

  • når arbeidsgiver har rett til innsyn
  • hvilke vilkår som må være oppfylt
  • hvordan innsyn kan gjennomføres på lovlig vis
  • typiske fallgruver og konsekvenser ved ulovlig innsyn
  • beste praksis for å unngå konflikter

Når: Torsdag 22. mai kl. 08:30–09:15 (frokostservering fra kl. 08:00)

Hvor: Sandslottet i ARK, Site 4016 (Auglendsmyrå 11, Stavanger)

Hva: Gratis kurs med Haver-advokatene, frokostservering og hyggelig bransjetreff

Påmelding innen 19. mai:

    Les vår personvernerklæring her